Chef e'équipe, produceur art

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous agrandissons actuellement l’équipe qui forge les premières aventures dans LEGO Fortnite, mêlant l’univers saisissant et accueillant de Fortnite aux aspects créatifs et ludiques de LEGO. Nous sommes à la recherche d’un producteur artistique principal pour notre équipe de production de LEGO Fortnite. Vous dirigerez la livraison de tous les aspects artistiques requis pour les fonctionnalités de jouabilité et les aspects cosmétiques, ainsi que les normes relatives aux processus. Vous dirigerez également d’autres producteurs artistiques dans le cadre de ce poste. Notre équipe de production se concentre sur la conceptualisation et la modélisation par différents moyens : LEGO Digital Designer, art environnemental, animation technique, animation, effets visuels numériques et art technique. Vous serez également responsable d’assurer la création sans heurts d’aspects cosmétiques, notamment des émotions animées, des figurines et des ensembles de construction. Le candidat idéal est passionné par le travail dans le domaine des jeux, a une solide compréhension des méthodologies de production axées sur la dépendance et des bassins de création d’art 3D, d’excellentes compétences en communication et en collaboration, ainsi que la capacité de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide.

Ce dont vous serez responsable

• Travailler directement avec plusieurs producteurs, responsables ou directeurs des disciplines artistiques pour mener à bien des cycles de développement à grande vitesse et à forte incidence, en trouvant un équilibre entre les besoins à court terme et la vision à long terme. Aider à dépanner et équilibrer les ressources à mesure que les plans évoluent.

• Collaborer avec plusieurs responsables pour comprendre les exigences et les échéanciers essentiels. Collaborer avec les équipes de jeu de Fortnite pour comprendre et équilibrer les dépendances, les livraisons et les cibles d’extrants.

• Diriger les activités de planification de la feuille de route pour les équipes d’art et de production, la collecte des exigences, les évaluations des fournisseurs, les processus de travail et les plans de développement d’initiatives, les estimations ainsi que le ressourcement afin de favoriser la création d’une feuille de route solide qui atteint les objectifs stratégiques du produit. Rechercher des gains d’efficacité de manière proactive pour améliorer la productivité de l’équipe.

• Communiquer de façon proactive et cohérente. Collaborer avec les producteurs, les gestionnaires de produit et les employés d’autres disciplines au sein des équipes de développement nécessaires pour mener à bien les initiatives, ainsi que pour
  comprendre les progrès, les risques et les mesures d’atténuation et en rendre compte.

Ce que nous recherchons

• Au moins sept ans d’expérience dans un rôle de production avec gestion d’équipes pour la création et la livraison de centaines de ressources artistiques de haute qualité.
• Expérience démontrée en leadership dans la production et antécédents de mentorat de talents pour favoriser la croissance.
• Capacité de performer dans des situations ambiguës et à haute pression.
• Compétences de haut niveau en communication, en organisation et en gestion du temps.
• Compréhension approfondie des bassins axés sur les dépendances, de la planification et du suivi des ressources, ainsi que des pratiques et outils de gestion de projet.
• Capacité à établir des partenariats solides à tous les niveaux. Être le genre de personne que tout le monde veut comme supérieur ou collègue.
• Un atout : Expérience antérieure de travail avec des partenaires de propriété intellectuelle ou de gestion de collaboration créative.

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.