Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!

Do you want to know why Rappi?

⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems

⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance

⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.

Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission 🧡

Check out how it will impact our ecosystem:

Buscamos un Legal Lead con ADN estratégico y alta autonomía para liderar la agenda jurídica de Rappi en Colombia. Este rol es el motor detrás de nuestra estrategia legal innovadora, encargándose de la dirección integral de los diferentes procesos legales, negociación contractual, procesos judiciales y la gestión de litigios en un entorno de hipercrecimiento. Como socio estratégico de las áreas Comerciales, Marketing, HR y Finanzas, serás el responsable de blindar a la organización mediante una asesoría experta en derecho comercial, contractual, consumidor, competencia y datos. Si tienes entre 5 y 10 años de experiencia, eres un líder natural y sabes cómo representar a una compañía ante autoridades como la Superintendencia de Industria y Comerci, Mintrabajo y entidades estatales, este desafío es para ti.

As part of Rappi, you will be responsible for:

El éxito en esta posición se refleja en la capacidad para gestionar y liderar eficazmente los negociaciones, procesos administrativos, procesos judiciales y litigios, definiendo la estrategia que se debe seguir en cada uno de los procesos para minimizar los riesgos legales con el fin de proteger la reputación de la empresa. Se espera que el profesional demuestre liderazgo estratégico, proactividad en la identificación y resolución de conflictos, y una coordinación fluida con diversas áreas de la organización para asegurar una defensa legal robusta y oportuna.

Este rol es fundamental para salvaguardar los intereses legales y la integridad operativa de la empresa. Al liderar los litigios y gestionar disputas legales, el Legal Specialist fortalece la postura legal de la organización, apoyando la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a un entorno de cumplimiento normativo. Su trabajo es clave para mitigar riesgos y asegurar que la empresa opere de manera segura y eficiente en un entorno dinámico y regulado.

Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?

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Tus responsabilidades principales:

• Liderazgo de Litigios y Procesos: Dirección y gestión integral de procesos judiciales, representación de la empresa en audiencias y coordinación estratégica de respuestas a demandas.

• Relacionamiento con Autoridades: Liderar la interlocución y respuesta ante la SIC, Ministerio de Trabajo y entidades gubernamentales, gestionando requerimientos, derechos de petición y acciones legales con agilidad.

• Asesoría Interfuncional: Actuar como consultor jurídico especializado para los equipos de Operaciones, Marketing, Recursos Humanos y Finanzas, facilitando la toma de decisiones basada en datos y cumplimiento legal.

• Estrategia en Derecho Privado y Público: Brindar conceptos expertos en derecho comercial, contractual, laboral y procesal, adaptándolos a un modelo de negocio dinámico y desafiante.

• Gestión de Cumplimiento: Velar por el cumplimiento normativo en materia de competencia, consumidor y protección de datos personales en todas las verticales de la compañía.

• Liderazgo de Equipo: Mentorizar al equipo legal interno, fomentando una cultura de resolución de problemas y excelencia técnica.

¿Qué buscamos?

• Formación: Abogado(a) con especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Competencia o áreas procesales afines.

• Experiencia: Entre 5 y 10 años de trayectoria sólida, idealmente combinando experiencia en firmas de primer nivel y departamentos legales internos de empresas tecnológicas o de consumo masivo.

• Habilidades: Capacidad probada para liderar litigios complejos, autonomía en la toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación para negociar con stakeholders de alto nivel.

• Idiomas: Inglés fluido (C1), indispensable para la coordinación con equipos regionales.

Worker type:

Regular

Company:

Rappi Technology Colombia

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we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi 🧡